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    黄山拓展训练课程-完美团队
    2015-08-07 10:48:14 发布   次浏览   来源:求是培训网   发布人:合肥万普企业管理有限公司 收藏 置顶 举报
黄山拓展训练课程-完美团队
  • 黄山拓展训练课程-完美团队
  • 区域:黄山区
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:电话咨询
  • 授课对象:有意向
  • 网报价格:¥电询    课程原价:¥电询
  • 咨询热线:0559-8511689 13335596836
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黄山拓展训练课程-完美团队

课程背景:
从我们与客户多年合作、沟通过程中,我们深刻认识到两个基本的事实:
第一,大多数组织中的团队协作仍然让人难以驾驭;
第二,组织之所以不能建立成功的团队协作,是因为他们不自觉地陷入了5个很常见却又很危险的沼泽,我在这里称它们为团队的5种机能障碍:缺乏信任,惧怕冲突,欠缺投入,逃避责任,无视结果!

有些管理者,误以为这5种机能障碍是相互独立的,而事实上它们共同形成了一个模式,交叉、循环,逾演逾烈,这使得它们中的每一种都可能成为团队的致命杀手。这里简要说明这5种团队机能障碍,以及它们共同形成的模式,便于我们认清问题。

1、缺乏信任:源于成员大都害怕成为别人攻击的对象,大家不愿意互相敞开心扉,不愿意承认自己的缺点和弱项,导致无法建立相互信任的基础。

2、惧怕冲突:缺乏信任,往往是惧怕冲突的原因和基础——缺乏信任的团队无法进行直接而热烈的思想交锋,取而代之的是毫无针对性的讨论以及无关痛痒的意见。

3、欠缺投入:缺乏必要的、良性的讨论甚至争论,这导致了第三种机能障碍的发生--团队成员不能切实投入,不肯在热烈、公开的讨论中表达自己的意见,即使他们似乎在会议上达成一致,也很少能够真正统一意见,做出决策。

4、逃避责任:因为对团队工作欠缺投入,且事实上并未在计划或行动上真正达成一致,因此,他们并不乐意为自己并不内心认同的工作负责到底,而即使最认真负责的人发现同事的行为有损集体利益时,也往往不会予以指出。

5、无视结果:如果团队成员不能相互负责、督促他人,第五种机能障碍就有了可以滋生的土壤。当团队成员把他们的个人需要或者小团队、小部门利益放在整个团队或企业利益之上时,无视结果就是理所当然的现象了。

课程原理:
高绩效团队,是能够冲破这些团队机能障碍的,与之相应的,它应该具备以下特征:
1.成员之间相互信任。
2.针对不同意见可以进行直接的讨论和辩论。
3.积极投入到决策和行动计划中去。
4.对影响工作计划的行为负责。
5.把关注点放在团队目标上。

为此,我们需要打造团队高度的组织纪律性和持久性,《高绩效团队》课程,就是从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力,实现团队绩效提升。
课程模型
组织收益
本课程通过研究团队运作机理,从解决对影响团队最大的要素入手,实现团队关系、氛围、协作、绩效的提升。
Ø 增进信任:从信任感入手,引导组织成员互相信任,精诚合作,把精力花在解决问题上,而不是花在相互猜疑和人际冲突中;
Ø 直面冲突:塑造一种团队内部氛围,为了组织的利益,不惧怕发表自己的见解,不惧怕合理、有限度的冲突,勇于接纳不同意见,“对事不对人”,降低沟通成本;
Ø 充分投入:遇到困难时果断调整计划,直指目标,不存犹豫,勇往直前;
Ø 责任担当:引导组织成员敢于直面责任,做到高标准、严要求、重责任、敢担当,敢于直面自己的错误,同时能纠正他人的错误,并协助改进;
Ø 关注结果:让每位成员把关注点放在组织利益、团队目标上,养成“团队目标高于一切”的信念,形成团队合力。

课程设置
时间
阶段
内容
第一天
PART A
破冰,增进信任,打开心防
PART B
直面冲突,直面问题
第二天
PART C
充分投入,责任担当
PART D
关注目标和结果
PART E
大总结,改善计划
适合对象:全员
课程时间:2 天
备注说明:具体训练项目设计,可根据客户团队情况及以往参训情况,适当调整。

联系我时请说明是在求是培训网看到的,谢谢!

 合肥万普企业管理有限公司黄山分公司初创于2001年9月,是安徽省第一家专业从事体验式培训的机构。公司创建了面向个人、团队和组织的培训体系,开发出适应客户需求的立体化培训产品,开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。
       公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系。目前,公司在芜湖、黄山、九华山、天柱山、太平湖、庐江雅典娜温泉、绩溪龙川、江苏天目湖等地设立分支机构和独家拓展训练基地;在南京、上海、杭州、武汉拥有四家品牌加盟机构。迄今为止,公司累计培训客户超过3000家,其中世界500强在华企业超过800家,培训学员突破20万人,成为二百余家企事业单位常年培训供应商,和企业文化活动策划实施指定合作伙伴,承接完成管理咨询辅导项目近20例。
       万普公司拥有一流的培训师团和咨询服务团队,培养了业内一流的培训助理团队,更专业地把握客户培训需求,并提供更有针对性的解决方案。万普创下连续10年学员平均满意率95%以上的培训界奇迹,成为华东知名、安徽领先的咨询培训服务品牌!
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